• 加入收藏  设为首页
新闻快递

沈洋派出所每周督察长制度

时间:2018-06-30 17:04:10   作者:   来源:中国法制新闻网   阅读:637   评论:0
内容摘要: 中国法制新闻网讯【记者:谭晓峰】为进一步加强派出所日常管理,增强队伍的凝聚力和战斗力,给每位民警一个锻炼提高的机会,沈洋派出所结合当前队伍实际,经全所民警和辅警集体讨论决定,特制定每周督察长制度。一、人员范围担任督察长人员范围为沈洋派出所在岗在编民警,共计5人,不含所长。二、交...

  中国法制新闻网讯【记者:谭晓峰】为进一步加强派出所日常管理,增强队伍的凝聚力和战斗力,给每位民警一个锻炼提高的机会,沈洋派出所结合当前队伍实际,经全所民警和辅警集体讨论决定,特制定每周督察长制度。

  一、人员范围

担任督察长人员范围为沈洋派出所在岗在编民警,共计5人,不含所长。

二、交接方法

    每周一经所领导班子研究确定一名民警为本周督察长,按照职责开展相关工作。同时做好下周一的汇报工作,并与下一任督察长做好交接,确保此项工作有序进行。

  三、工作目标

    1保持脚踏实地、干事创业,务实求真的工作作风,聚敛奋勇争先的干劲和底气,带一流队伍,创一流业绩。

    2通过实践锻炼,开阔视野,增长见识,培养实际动手,善于管理的能力,为今后工作积累经验。

    3从民警实践锻炼和真实感受中挖掘出一批工作能力强,管理方法得当,有上进心的优秀人才,为县局选人用人科学决策提供依据。

四、主要职责

(一)日常管理

    1每日民警、辅警考勤工作(上下班迟到早退、病事假、出差、备勤统计);

    2接处警监督管理;

    3枪支交接;

    4派出所、消防站、院内的卫生、物品摆放;

5政治学习。

(二)警风警纪管理

    1民警辅警着装检查(不准警便混穿、不准不安规定着装);

    2会风会纪监督检查(开会坐姿不端、接打手机、打瞌睡、随意走动、交头接耳、迟到早退等);

    3工作时间饮酒、酒后驾驶机动车、携枪饮酒等;

4禁止公车私用。

(三)派出所日常业务管理

    1每天上午、下午查收公安网、县局公安工作群下发的各项通知,安排人员办理并回复;

    2查看警综平台,注意发现案件办理时限、案件延长、执法办案存在的问题、案件总结、证据录入、结案情况;

    3查看在控登记,并及时反馈;

    4查看户籍窗口评价器登陆;

    5查看二级网站建设,特别是周例会、日研判,且要做到及时更新项目,每周之星刊发情况等;

    6检查派出所每周消防检查及录入情况。

7校车管理工作。

(四)安保维稳工作督导

    1重点信访人核查;

    2对预警的重点人实施管控;

    3对能化解的信访问题及时化解。

  (五)各项当前重点工作的落实情况

    1摩托车源头管控及日常违法处理;

    2“一标三实”核查录入工作;

    3打黑除恶工作;

    4禁毒工作;

    5老网逃犯研判。

(六)随时处理突发事件、火灾事故、迎接上级的各项检查。

(七)做好其他业务工作。

    五、具体要求:

    1做好相关督导检查记录,要求保留图片、视频、记录。

2、检查结果作为派出所每周之星的评选基础数据,两者工作相互结合,为年终立功受奖做好基础。


全国监督电话:13439111868(新闻中心)地址:北京市朝阳区国创产业园6号楼东壹区303-282号  京lCP备17044541

中 国 法 制 新 闻 网 版 权 所 有.未 经 协 议 授 权 禁 止 转 载.