• WAP手机版 加入收藏  设为首页
新闻快递

沈洋派出所每周之星考核方案

时间:2018-06-30 17:11:19   作者:谭晓峰   来源:中国法制新闻网   阅读:377   评论:0
内容摘要: 一、日常管理: 1、迟到早退每次扣0.5分;病事假每次1分;旷工一次扣3分;值班漏岗、空岗,视情节一次扣1至5分;不按要求参加训练的,一次扣1至5分;违反备勤纪律,不能及时到岗到位或到位后不能发挥作用的一次扣3至5分,病假(有医院诊断)、事假(重大事件),经所领导班子研究决定不...

  一、 日常管理:

  1、 迟到早退每次扣0.5分;病事假每次1分;旷工一次扣3分;值班漏岗、空岗,视情节一次扣1至5分;不按要求参加训练的,一次扣1至5分;违反备勤纪律,不能及时到岗到位或到位后不能发挥作用的一次扣35分,病假(有医院诊断)、事假(重大事件),经所领导班子研究决定不扣分,但不得满勤分;

  2、 按照分工,卫生脏乱差、物品摆放不合格的所里发现一次扣1分;上级检查发现的一次扣3至5分。

  二、 警风警纪管理:

  1、不按规定着装,一次扣0.5分;

  2、违反会议纪律,视情节予以扣3至5分;

  3、不服从命令、听从指挥,视情节一次扣3至5分;工作期间饮酒,视情节一次扣5分、10分;非工作时间酗酒、闹事,造成恶劣影响的,呈报县局予以纪律处分,直至辞退;

  4、公车私用,一次扣5分;民警、协警着装、或表明身份进入会所、歌舞厅、酒吧,视情节扣3至10分;

  三、 派出所日常业务管理:

  1、 警综平台,注意发现案件办理时限、案件延长、执法办案存在的问题、案件总结、证据录入、结案情况;发现问题扣1至5分。

  1、 查看户籍窗口评价器登陆;一次不登陆的扣1分;

  2、 查看二级网站建设,特别是周例会、日研判,且要做到及时更新项目,每周之星刊发情况等;每项出现问题扣1分;

  3、 检查派出所每周消防检查及录入情况。没少一次扣1分。

  一、 安保维稳工作督导:

  1、 重点信访人稳控核查不到位视情节一人次扣3至5分。

  2、 对能化解的信访问题及时化解的,视情节一次加3至5分。

  二、 各项当前重点工作的落实情况:

不能按时限完成所里交办的工作的,视情节一次扣1分、3分、5分;

  三、 其他违法违纪的由所领导班子随时研究决定处理。

  其他加分项目:

  1、每周满勤的加2分;

  2、能够主动配合本部门或所领导开展工作,并时工作业绩受到上级表扬的,每次加1至3分;

  3、主动参与社会活动,并受到乡镇、市、县公安机关或政府表扬的视情节每次加1至5分。

  4、超额完成专项工作任务的,或在专项活动中表现突出的视情节一次加15分。

  5、其他应该加分的项目,由所领导班子研究决定。


全国监督电话:13439111868(新闻中心)地址:北京市朝阳区国创产业园6号楼东壹区303-282号  京lCP备17044541

中 国 法 制 新 闻 网 版 权 所 有.未 经 协 议 授 权 禁 止 转 载.